最終更新日 25/03/03
Uncategorized国内スタートアップ

【X Mile】物流業界の人手不足を解決する革新技術とデジタル化戦略

ITシステム開発製造
Share this post
公式HP

日本の人口減少が進む中、物流・建設・製造業といったノンデスク産業も深刻な人手不足に直面しています。これらは100兆円を超える経済基盤であるにも関わらず注目が不十分で、経済基盤を揺るがす危機に瀕しています。現場では働き手の減少により業務が回らず、供給網の停滞やコスト高騰が加速し、深刻な状況に陥っています。X Mile株式会社は、この課題に挑み、HRテクノロジーを駆使し、採用・教育・労務管理を包括的に支援。テクノロジーの力で業界の構造改革を推進しています。この記事では、その事業内容や目標、会社概要について解説しています。

X Mile株式会社とは

PRTIMES

X Mile株式会社(以下、クロスマイル)は、2019年2月に設立された東京都新宿区に本社を置くスタートアップ企業です。社会課題を事業創造とデジタル化によって解決していて、売上は顧客への提供価値、利益はその過程の工夫の総和と捉え、顧客と共に成長しながら社会全体に好循環を生み出すことを目指しています。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」をビジョンに掲げ、物流業界の変革を目指しています。

ノンデスクワーカーの労働環境改善を重要な課題とし、人手不足生産性の低さという2つの大きな問題に取り組んでいます。即効性のある対策として、人材プラットフォーム事業を展開し、転職希望者と企業をマッチングすることで労働力不足を補っています。しかし、人口減少が進む中、単なる人材供給では根本解決にならないため、ノンデスク産業のデジタル化を推進し、労働生産性の向上にも注力しています。

事業内容

クロスマイルは、主に物流業界を中心としたHRテクノロジーサービスを提供しています。同社の提供するサービスは働き手不足を解消するHRプラットフォームと労働生産性の低さを解決するノンデスクプラットフォームの2つに分けることができます。それぞれHRプラットフォームは転職活動・採用を支援、ノンデスクプラットフォームは業務改善、経営支援を行っています。

X Mileの提供するサービス

HRプラットフォーム

公式HP

クロスマイルが提供するHRプラットフォームは7つです。

  1. X Work (クロスワーク) ノンデスク業界向けのダイレクトリクルーティングサービス。500,000人以上の求職者が登録し、最適な求人のスカウト案内を受けて転職。
  2. ドライバーキャリア 若手ドライバー向けのエージェントサービス。即戦力の転職支援を行い、他業種への転職もサポート。
  3. 整備士キャリア 自動車整備士向けのエージェントサービス。即戦力となる整備士の転職支援を行い、他業種転職の支援も可能。
  4. ロジキャリア 物流業界向けのエージェントサービス。運行管理者や倉庫管理者などの転職をサポートし、他業種への転職支援も実施。
  5. 建職キャリア 建設業界向けのエージェントサービス。施工管理技士や建築士などの即戦力転職支援を行い、他業種への転職支援も可能。
  6. メーカーキャリア 製造職に特化したエージェントサービス。設計・開発・生産管理職など、業界経験者を中心に即戦力の採用を支援。
  7. セキュリティキャリア 警備業界向けのエージェントサービス。交通誘導や施設警備の資格を持つ人材を紹介。

このように転職支援・人材派遣がメインとなっており、他サービスと連帯して他業種への転職も支援しています。各業界に特化しているため、よりユーザーに寄り添ったサービスを提供することができる仕組みを築いています。

ノンデスクプラットフォーム

公式HP

クロスマイルが提供するノンデスクプラットフォームは4つです。

  • ロジポケ
    物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務・経営管理まで、すべてを一つのシステムで完結できます。
  • ロジポケ労務管理
    2024年問題に対応した勤怠・拘束時間の管理など、物流業界向けの労務管理を効率化します。
  • ロジポケ教育管理
    ドライバー向けの教育・研修をデジタル化し、一括で管理できるクラウドサービスです。
  • ロジポケM&A
    事業承継支援サービスとして、M&Aを通じて成長企業と後継者不足に悩む経営者をマッチングします。

X Mileの強みと競争優位性

公式HP

クロスマイルのHRテクノロジーの最大の強みは、ノンデスク業界に特化した求人情報を持っている点です。その規模は全国で500,000人以上の登録ユーザーを誇る業界トップクラスになっています。

従来、ノンデスク業界では求人サービスが少なく、転職の多くが縁故採用(リファラル)に依存していました。しかし、クロスマイルは業界初の特化型ダイレクトリクルーティングサービスを展開し、求職者と企業をより円滑に結びつけています。さらに、専門のエージェントやカスタマーサポートが最適なマッチングを支援しており、スムーズな採用・転職を実現しています。

また、ノンデスクプラットフォームは業界出身のドメインエキスパートが開発を担当し、現場で働く方々に寄り添った使いやすい仕様が特徴です。

業界No.1のオールインワンシステムとして、労務管理・売上管理・台帳管理など、日々の業務を効率化。専任担当者による導入・操作サポートも充実しており、ITに不慣れな方でも安心して利用できます

紙やExcelでの個別管理を一元化し、業務の効率化と人的ミスの削減を実現。特に2024年問題などの業界課題に対応し、根本的な解決を図ります。また、月額数万円から導入でき、費用対効果の高いDX投資として多くの企業に支持されています

ビジョン

クロスマイルは、日本の経済成長を牽引するベンチャー企業として、社会課題の解決に取り組んでいます。特に、日本の最も大きな課題である経済の停滞に対し、クロスマイルはベンチャービジネスの育成を通じて、起業家精神を持った人材を育て、社会に変革をもたらすことを目指しています。過去の成功事例に学び、起業家精神を重視した事業展開を行い、日本社会における新たなイノベーションを創出します。

また、クロスマイルは「ダイバーシティ&インクルージョン」を推進しており、性別やライフステージに関係なく、誰もが活躍できる環境づくりを進めています。特に女性の管理職やLGBTの方々が安心して働ける環境を整備し、真の男女平等を目指しています。

上記の通り、クロスマイルの強い責任意識も特徴的であり、その行動指針は、事業成果を最大化するための10の価値観(バリュー)に基づいています。スケーラブルな仕組みの創出、好奇心を持った学び続け、最高の成果を追求する姿勢を大切にしています。

クロスマイルは現在、人材の採用、育成にも力を入れており、社会問題を解決していく人の活躍を支援しています。

詳しくはこちらの採用サイトからご覧ください。

資金調達と成長戦略

PRTIMES

クロスマイルは、2024年1月17日に、第三者割当増資によるシリーズBで約18憶円の資金調達を実施しました。この資金調達により、累計の資金調達額は約26.8億円になりました。今回の資金調達でクロスマイルは、Minerva Growth Partnersをリード投資家として、JPSグロース・インベストメント、UTEC(東京大学エッジキャピタルパートナーズ)、SMBCベンチャーキャピタルを引受先としています。

今回の資金調達により、X Mileは国内コンパウンドスタートアップとして現在持っているプロダクトの戦略、開発、組織体制の更なる強化を行う予定です。

また、クロスマイルは今後もノンデスク産業における課題解決を行うとともに、国内市場だけでなく、将来的には海外展開も視野に入れていく予定です。日本国内の物流業界での成功モデルを基に、海外市場にもHRテクノロジーのソリューションを提供し、新たな市場での成長を目指しています

会社概要

会社名 X Mile株式会社
代表者 野呂 寛之
設立 2019年2月
所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
電話番号 03-6845-3624
資本金 19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)

まとめ

New Venture Voiceでは、このような注目スタートアップを多数紹介しています。

X Mile株式会社のように、国内外の面白い企業についてもまとめているため、関連記事もご覧ください。

目次に戻る

タイトルとURLをコピーしました